EJECUTIVOS Y GERENTES MULTINACIONALES

Guía Completa de la Visa EB-1B

La visa EB-1B es para ejecutivos y gerentes transferidos por empresas multinacionales. Obtenga la Green Card si ha trabajado para una empresa extranjera relacionada y será transferido a EE.UU. en posición ejecutiva o gerencial.

Evaluar mi Elegibilidad

1 año

Mínimo de empleo con empresa extranjera en últimos 3 años

Multinacional

Requiere relación entre empresa extranjera y de EE.UU.

Green Card

Residencia permanente directa (categoría EB-1)

8-12

Meses aprox. proceso completo

¿Qué es la Visa EB-1B?

La visa EB-1B (Employment-Based First Preference, Category B) es una visa de inmigrante para ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales que son transferidos a una oficina de EE.UU. de la misma organización o una subsidiaria/afiliada.

A diferencia de la L-1A (que es temporal), la EB-1B otorga directamente la Green Card. Es ideal para profesionales que han trabajado en el extranjero para una empresa que tiene operaciones en Estados Unidos y que serán transferidos a EE.UU. en una capacidad ejecutiva o gerencial.

Ventaja Principal

La EB-1B no requiere certificación laboral (PERM), lo que acelera el proceso significativamente. Sin embargo, requiere que un empleador estadounidense patrocine la petición.

Requisitos de Elegibilidad

1

Empleo Previo en el Extranjero

Haber trabajado por al menos 1 año continuo durante los últimos 3 años para la empresa extranjera relacionada, en una capacidad ejecutiva o gerencial.

2

Relación Corporativa Calificada

El empleador estadounidense debe tener una relación calificada con la entidad extranjera donde trabajó:

  • Matriz-subsidiaria: Una empresa controla a la otra
  • Afiliadas: Ambas controladas por la misma empresa matriz
  • Sucursales: Operaciones de la misma organización
3

Posición Ejecutiva o Gerencial en EE.UU.

Ser transferido a EE.UU. para desempeñar servicios en una capacidad ejecutiva o gerencial para el mismo empleador (o subsidiaria/afiliada).

4

Operación Continua del Empleador

El empleador estadounidense debe estar haciendo negocios activamente en EE.UU. y en al menos otro país durante la estadía del beneficiario.

Capacidad Ejecutiva vs Gerencial

Capacidad Ejecutiva

Un ejecutivo principalmente:

  • Dirige la gestión de la organización o un componente importante
  • Establece metas y políticas de la organización
  • Ejerce amplia autoridad en la toma de decisiones
  • Recibe solo supervisión general de ejecutivos de nivel superior

Capacidad Gerencial

Un gerente principalmente:

  • Gestiona la organización, departamento, subdivisión o función
  • Supervisa y controla el trabajo de empleados profesionales
  • Tiene autoridad para contratar y despedir o recomendar estas acciones
  • Ejerce autoridad discrecional sobre operaciones del día a día

Nota Importante: Si supervisa principalmente empleados de primera línea (que producen productos o prestan servicios directamente), puede ser difícil calificar como gerente a menos que los empleados sean profesionales.

Proceso y Tiempos

1

Preparación de la Petición I-140

El empleador estadounidense prepara y presenta el formulario I-140 con evidencia de: relación corporativa, capacidad ejecutiva/gerencial, empleo previo, y operaciones continuas.

⏱️ Tiempo: 1-2 meses de preparación

2

Procesamiento I-140

USCIS revisa la petición I-140.

⏱️ Tiempo: 4-6 meses (o 15 días con Premium Processing)

3

Ajuste de Estatus (I-485)

Si está en EE.UU., presenta el I-485. Si está fuera, procesamiento consular.

⏱️ Tiempo: 6-12 meses

4

Green Card

Recepción de la residencia permanente.

🎉 Residencia permanente otorgada

Beneficios de la Visa EB-1B

Sin Certificación Laboral

No requiere el largo proceso PERM de certificación laboral.

Categoría EB-1 (Primera Preferencia)

Prioridad más alta con tiempos de espera mínimos.

Green Card Permanente

Residencia permanente directa, no temporal como L-1.

Incluye Familia

Cónyuge e hijos menores de 21 años obtienen Green Card simultáneamente.

Premium Processing Disponible

Opción de procesamiento acelerado en 15 días para I-140.

Camino a Ciudadanía

Elegibilidad para ciudadanía después de 5 años.

Consulta para Ejecutivos

¿Es Ejecutivo o Gerente Multinacional?

Programe una consulta para evaluar si califica para EB-1B. Analizaremos su experiencia laboral, la relación corporativa y desarrollaremos la estrategia óptima para su petición.

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